Unique Way

Unique Way Akademie Education

Stuhlmiete ist der neue Fetisch – aber was kostet dich die „Freiheit“ wirklich?

Was FriseurInnen von Toni Kroos lernen können – und umgekehrt

Außendienst war da, geholfen hat’s nicht...

Woran hakt es und was braucht es 2026?

„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“

Valentines Day Special Top Hair: Ticket jetzt günstiger

Lohnkosten real: Was der Arbeitgeber zahlt und beim Arbeitnehmer ankommt

Was zählt, sind Menschen und Service

"Wir sind klein genug, um flexibel zu bleiben, und groß genug, um etwas zu bewegen."

Jung, motiviert, in Verantwortung: So gelingt die Salonübernahme

Salonübergabe erfolgreich gestalten

STATUS Corona Soforthilfe Rückzahlung in den Bundesländern

Die Generation Alpha is coming!

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

ORGÆNIC Academy - private Schule für Haarsprache

Blond mit HALO

„Genügend Zeit + viel Produkt = 1.000 €“

Haare machen reicht nicht mehr: Willkommen im Salon 2.0.

People @Wella Trend Collection mit Keller the school in Biberach

13 Verstöße bei Zollkontrollen in Barber- und Friseursalons in Köln-Mülheim

Ist Polychrome das neue Balayage?

Scheinselbstständigkeit und ihre Konsequenzen im Friseurhandwerk

Erfolgsrezepte teilen statt hüten - Teamleitertagung bei der SFB

4 Barbershops in Hamburg kontrolliert - 100% Verstöße!

Praxis pur beim CENKINZ Education Day 2025 in Erlangen

"Wir müssen Kunden klarmachen, was unsere Arbeit wert ist"

"Neue Mitarbeiter rentieren sich erst nach einem Jahr"

SchwarzArbG in Kraft – welche Pflichten Friseure ab sofort haben!

Gemeinsam einsam! Was, wenn es keine Messen mehr gäbe?

Great Lengths Academy

Das bewegte die Friseurbranche 2025: die imSalon Top 3 des Jahres

Kennt ihr den "Stummen Hilferuf"?

Shampoo Sandwich: Pflege-Trend in New Yorker Friseur-Salons

Friseurausbildung im freien Fall, niemand stoppt den Absturz

9 Jahre Barber Angels, unzählige Haarschnitte der Menschlichkeit

UniqOne Sommeredition mit Aitana Bonmati

Politik, Umdenken, Zukunft beim LIV Rheinland in Mainz

„Meine Rezeption auszulagern, war die beste Businessentscheidung“

Barrierefreie Salonwebseite - was ihr wissen müsst

Revlon Markenbotschafterin Bonmatí gewinnt dritten Ballon d’Or

Wella Management Connect: Visionen, Deep Dives, Dialog

Was man über Haartypen und -strukturen wissen muss

„Deutschland wacht langsam auf, was Hairstyling angeht.“

Buchtipp: “Die Föhntherapie” - Lektüre für alle, die Handwerk als Haltung leben

Wenn deine Kunden über Preise meckern, bist du nicht zu teuer – du bist austauschbar

Überstunden richtig abrechnen: Worauf Arbeitgeber achten sollten

Bei Gieseke gibt's jetzt Produktbestellungen per WhatsApp

Neue Art des Föhnens: Drying Wand als Verlängerung des Arms

Erschwinglich und Einfach - Yours Truly stellt sich neu auf

Nun mal deutlich: Was Hamburg Friseuren zu bieten hat

Digitale Haartrends mit smartem Upselling-Potenzial

"Was will die Blinde beim Friseur?"

"4.000€ und die Hälfte schwarz auf die Hand"

Entwurf beschlossen: Friseure werden in Liste der schwarzarbeitsgefährdeten Branchen aufgenommen!

Der Barbier ist nicht das Problem. Friseure sind planlos