Redken

ORGÆNIC Academy - private Schule für Haarsprache

Buchtipp: “Die Föhntherapie” - Lektüre für alle, die Handwerk als Haltung leben

imSalon Zukunftskongress 2025

Kölsche Figaros 2026 am Tanzbrunnen | Köln - Teil 1

Salontalk digital: Unternehmerischer Austausch für Friseursalons

Paul Mitchell im neuen Design

Erschwinglich und Einfach - Yours Truly stellt sich neu auf

"Beauty-AssistentInnen sind Gamechanger im Premiumsalon"

Tarifpolitik ist ein Luder. Aber wir könnten es zähmen?

Friseurausbildung im freien Fall, niemand stoppt den Absturz

"Der ZDH beteiligt sich nicht an der Erarbeitung alternativer Ausbildungswege"

Lecken oder Tippen – Zu welchem Lager gehörst du?

Icecream for Hair

Ver.di fordert Ausbildungsumlage

„Ein Herz für Azubis“: Maher Aslan startet kostenlose Schulungen

Holpriger Start, happy End: Play for Life ergolft 14.000€

Gemeinsam einsam! Was, wenn es keine Messen mehr gäbe?

Haarschnitt für den Klimaschutz: Boris Steinmetz pflanzt tausende Bäume

„Friseurausbildung am Limit: 9 von 10 Azubis nicht richtig ausgebildet“

Bist du noch der Ausbilder – oder schon der Bro?

"Make It You" – Wella setzt mit globaler Kampagne auf Persönlichkeit

Intensives Blond: Inebrya präsentiert zwei neue Blondesse-Nuancen

„Unser Ausbildungssystem hinkt fachlich hinterher“

Nun mal deutlich: Was Hamburg Friseuren zu bieten hat

Digitale Nachwuchsgewinnung senkt Hemmschwelle

50 BerufsschülerInnen motiviert in der Paul Mitchell Akademie

Friseur Befurt gewinnt Landesausbilderpreis Baden-Württemberg

Nachwuchsförderung: Kao Salon Berufs-Expo begeistert Jugendliche

Beanspruchte Muskulatur im Friseurberuf? Das hilft

Männeranteil bei neuen Friseurauszubildenden steigt auf 34%

In 9 Sekunden Haar-Reparatur mit A.S.P.

Valentinstag-Date-Night-Braid von Sam Villa

"Sprache bildet die Grundlage der Dienstleistungsqualität"

Pilotprojekt mit Refugees gegen Friseur-Fachkräftemangel

Sabrina Carpenter wird Redken Celebrity Ambassador

Auf ein Wort! Querschnitt startet 2025 mit Talkformat

Ihr seid dran - werdet laut und politisch mit unseren Vorlagen

33 % Farbanteil bei Männern! Markus Salm weiß, wie.

Niedersachsen: Neue Praktikumsmappe setzt auf Fachkräftegewinnung

Friseur-Azubis wollen mehr und setzen auf Mentoring

BaBylissPRO Mentoring jetzt auch für erfahrene Friseure

Go College bietet Education Konzept für Quereinsteigende

"300.000 potenzielle Friseurinnen dank KI"

„Friseursein ist ein super Job, nur am Gehalt muss sich etwas ändern!“

Gregor Gysi kommt zum Zukunftskongress 2025

Das ist das Programm des imSalon Zukunftskongress 2025

Die Zukunft der Friseurpreise | Zukunftskongress TALK

Bock auf Friseur? Save the Date 20.10.

Berrywell Azubitag: Ausbildung zum persönlichen Erfolg führen

Sanfte Tiefenreinigung und klarstes Blond für jedes Haar

Wieder- und Quereinsteiger im Fokus auf Kaos Berufs-Expo

"Ich habe nebst Ausbildungssalon eine zusätzliche Mentorin"

"Ich rechne Eltern vor, was ein Lehrling im Vergleich zum Studenten verdient, das überzeugt!"

Neuer Tiefststand: 13.509 Friseurazubis – Statistiken Friseur Ausbildungsmarkt

"Durch das viele Arbeiten am Stuhl geht unternehmerisches Denken verloren"

Inebrya Farbpflege von warmem Toffee bis hin zu peppigem Cherry