Berrywell Azubitag: Ausbildung zum persönlichen Erfolg führen

Ausbildung bis zum Ende zum persönlichen Erfolg führen

Albert Bär (General Manager BERRYWELL) entwickelte gemeinsam mit Uwe Ranke, Obermeister der Friseurinnung Mettman, seinem Stellvertreter und Lehrlingswart Roberto Paciello sowie Vertreterinnen der Berufsschule Mettmann das Konzept für den ersten Azubi-Tag in Wülfrath. 

Die Beteiligten - Innung, Schule und BERRYWELL - möchten die Gruppe der Teilnehmenden über die gesamte Laufzeit ihrer Ausbildung hinweg begleiten: Sie organisieren jährliche Treffen in der BERRYWELL Akademie, um den jeweiligen Ausbildungsplan in einer gemeinsamen Veranstaltung zu unterstützen und eine Gruppendynamik zu entwickeln, die jedem Einzelnen hilft, die Ausbildung bis zum Ende zu einem persönlichen Erfolg zu führen.

"Die Idee für den Tag kam in Gesprächen mit den Obermeistern der Innung Mettmann zustande, bei der Diskussion über die Themen: Wie bekomme ich Azubis und was kann ich vom ersten Tag an tun, um einen attraktiven Arbeitsplatz zu schaffen?", so Albert Bär. Das erklärte Ziel aller ist es, die gewohnte Anzahl der Abbrechenden zu verringern.

Lina Hohagen, Leiterin der BERRYWELL Akademie, und ►Volkan Karadavut, neuer nationaler Verkaufsleitder, empfingen in Wülfrath insgesamt 20 Lehrlinge aus dem 1. und 3. Lehrjahr zum ersten Azubi Tag. Bis auf eine Auszubildende haben alle gerade erst mit ihrer Friseuerausbildung begonnen und diese Chance des exklusiven Tages gern wahrgenommen.

Neben dem Blick hinter die Kulissen des Haarkosmetikunternehmens, das "Made in Germany" produziert, erwartete  die Auszubildenden an diesem Tag verschiedene Aktionen, die ihnen das Friseurhandwerk auf attraktive Art und Weise näherbringen sollten. Zudem wurden mit den Profis in der hauseigenen Akademie Basics trainiert und das Bedrüfniss, "mal selbst zu machen" gestillt. Lina Hohagen leitet die Aktivitäten an diesem Tag und sorgt für einen reibungslosen und spannenden Tag - von den Ausführungen zum Thema BERRYWELLs-FARBRAUSCH Tönungsmasken bis hin zum Experimentieren mit diesen.

Albert Bär zeigt sich zuversichtlich: "Wir möchten gemeinsam mit Innung und Schule den Neustartern zeigen welche Vielfalt und Kreativität dieser Beruf mit sich bringt. Denkbar ist auch, dass wir die Laufzeit der Ausbildung gemeinsam an diesen jungen Menschen dranbleiben. Unser Ziel: Die mittlerweile gewohnte Anzahl an Abbrechern in dieser Gruppe zu minimieren. On top werden die Teilnehmenden etwas erleben, was Azubis sonst nie erleben dürfen, nämlich einen Blick hinter die Kulissen einer Haarkosmetikentwicklung und Produktion."

Neben der Begeisterung und den vielen Einblicken in die heiligen Räumlichkeiten der Produktionsstätte erhielt zum Abschluss jeder Teilnehmende ihre persönliche Urkunde über die Teilnahme am ersten Azubi-Tag bei BERRYWELL professional haircare.