Koleston neu

Männeranteil bei neuen Friseurauszubildenden steigt auf 34%

"Wir bleiben Gamechanger für den Friseur"

Kabinettsbeschluss: Meisterprüfung ohne Gesellenbrief?

Friseur-Azubis wollen mehr und setzen auf Mentoring

Kleinunternehmergrenze bleibt bei 22.500 €, doch weitere Lösungen fehlen

Go College bietet Education Konzept für Quereinsteigende

Businesstage: Wella legt den Finger in die Wunde

Bock auf Friseur? Save the Date 20.10.

"Festgefahrene Strukturen sind der Killer"

Berrywell Azubitag: Ausbildung zum persönlichen Erfolg führen

invisibobble launcht Hairstyling-Line

Jaye Edwards im O&M Look and Learn | Köln

Mehrheit der Jugendlichen in Deutschland sieht gute Chancen auf dem Ausbildungsmarkt

Neuer Tiefststand: 13.509 Friseurazubis – Statistiken Friseur Ausbildungsmarkt

Trend: Gürtel im Haar

"Es kann nicht sein, dass es Luxus ist, Friseurin zu sein"

„Ein Herz für Azubis“: Maher Aslan startet kostenlose Schulungen

Jahreshauptversammlung der Barber Angels: neuer Vorstand gewählt

Revlons Hair Excellence Tour in Berlin und Mannheim

Urban Alchemy setzt auf Vertical Farming

Maria Nila präsentiert neues Styling-Trio

Vegane Weihnachten mit Maria Nila

Frauenpower beim CAT: weiblicher Vorstand mit Präsidentin Fiol Thormann

Nachwuchsförderung: Kao Salon Berufs-Expo begeistert Jugendliche

Wandelbares Friseurinterieur

"Ich spiele Haar-Roulette im Fernsehen"

ORGÆNIC Academy - private Schule für Haarsprache

imSalon hat jetzt eine Head of Social Media

Gehaltsvergleich nach Bildungsabschluss 2022: Friseurinnen weit unter Durchschnitt

8% der Friseurausbildungs-Neuverträge mit Abitur

Ausschuss für Lobbyarbeit gegründet

„Friseurausbildung am Limit: 9 von 10 Azubis nicht richtig ausgebildet“

Bist du noch der Ausbilder – oder schon der Bro?

Marie Louise Henser wird Wella Marketing Director DACH

Hair Colorist Award Best-In-Hue ’25 startet: Australien winkt

Lottospiel Friseurausbildung durch jährlichen Betriebswechsel stoppen

„Das Duale System lässt die Beauty-Blase der jungen Menschen platzen!“

50 BerufsschülerInnen motiviert in der Paul Mitchell Akademie

Ernüchternde Studie: Warum sich junge Menschen gegen den Friseurberuf entscheiden

Dominik Polak ist neuer Geschäftsführer TONI&GUY

"Friseurvereinigungen müssen ihren Egoismus ablegen"

2024 keine Hairdressing Awards – neues Konzept in Arbeit

CHI Red Night 2026

"Wir werden unsere Preise so anpassen, dass wir die Gehälter aller Mitarbeiter um 5% erhöhen können"

KMS HAIR: Nachhaltigkeit trifft auf smarte Performance

NRW: Ausbildungstarif wird allgemeinverbindlich

27.06. Hamburg: Gieseke lädt zur CHI Red Night 2026

"Sprache bildet die Grundlage der Dienstleistungsqualität"

Mindestausbildungsvergütung steigt 2024 auf 649 € im 1. LJ

Pilotprojekt mit Refugees gegen Friseur-Fachkräftemangel

Das verdienen Auszubildende im Handwerk - Vergleich

"Ich rechne Eltern vor, was ein Lehrling im Vergleich zum Studenten verdient, das überzeugt!"

Der Mai wird ganz schön innovativ

Innung Hanau schafft Posten für politische Lobbyarbeit

Volume Victory für feines, dünnes Haar dank Neqi

Hayes und Ashforth übernehmen kreative Führung bei Vidal Sassoon