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Neu im Wella Podcast: mehr Image, aber weniger Kunden - was tun?

New Flag übernimmt Distribution von O&M

New Flag setzt jetzt auf innovative Extensions

"Es kann nicht sein, dass es Luxus ist, Friseurin zu sein"

"Wir teilen uns einen Auszubildenden"

Dr. Barbara Sturm: Bei Medikamenten lesen wir die Nebenwirkungen, beim Shampoo nicht

J.Lo’s 70s inspired Glam Look - mit diesen Tressen

Extensionstrend aus den USA

"Wir arbeiten noch im Ersatzsalon"

Maritimes Duschset mit Meersalz

"Ich lebe sensiblen Umgang mit Kunden"

Schwarzkopf neu und in Schwarz

Henkel stellt sich neu auf

"Man kann nicht einfach von 7 auf 40€ erhöhen, nur weil man gerade ein Seminar besucht hat"

Männeranteil bei Friseurazubis steigt 2021 auf 31%

Neuer Tiefststand: 2021 nur 6.954 neu abgeschlossene Friseur-Ausbildungsverträge

"Unser Ziel, Alles Made in Solingen"

Ohne Maske zur Top Hair Messe!

"Wir werden unsere Preise so anpassen, dass wir die Gehälter aller Mitarbeiter um 5% erhöhen können"

Neue Homepage erleichtert Haare spenden

Neu & friseurexklusiv: BaByliss PRO 4 Artists Metal Styler ELIPSTYLE

Colorations-Talente gesucht bei den Boss Gloss Awards 2022

Neu: Hitzeschutz und Feuchtigkeit für Zweithaar | GFH

Ausbildung neu denken - Ansätze aus der Branche

Neues Bundesprogramm "Ausbildungsplätze sichern" fördert ausbildende Betriebe

Neu: Trainingsköpfe für Balayage-, Freihand- & Färbetechniken | L‘Image

"Es schockiert mich, wie viele ihren Senf abgeben, aber nichts für eine Veränderung tun"

Friseur-Cinderella Story ab 20.1. auf Netflix: The Royal Treatment

Messe Zweithaar auf 2023 verschoben

Föhntrend 2022: Wrap Drying

Mehr Volumen & Schwung in den Ponytail zaubern | invisibobble

"Ich werde nicht aufgeben Good News für das Friseurhandwerk zu kreieren"

Vier Wochen Gratis Training für Azubis: GETHAIR App

Friseurausbildungsvergütung 2021 – ein dramatischer Vergleich

New Flag integriert Außendienst von DC Shampoo

Verlängerung des Bundesprogramms „Ausbildungsplätze sichern“.

Friseurmuseum Herr Zopf sucht Deutschlands erste Friseurmeisterin

Effortless Half-Up: So gelingt die elegante Trend-Frisur

Prof. Dr. med. Swen Malte John: Arbeitsstoffe in Friseurkosmetik müssen neu bewertet werden

Volker Andres: Friseur-Azubis von Sozialabgaben befreien, könnte eine Win-Win-Situation sein

Bereits ab Freitag 20.08. gilt 3G in NRW ab Inzidenz 35

Gerrit Habenei: Ausbilden sollte nur, wer sich die Zeit dafür nehmen kann

Beatrice Naumann: Mein Wunsch ist ein Ausbildungsbudget für Betriebe

"Die Wertung von Berufen muss neu strukturiert werden"

Jörg Müller: Ich mahne zur Vorsicht bei unterschwelliger Ausbildung

Von ZV unterstützte Lern-App für Azubis und AusbildnerInnen

Sven Heubel ist neuer Landesinnungsmeister Thüringen/Sachsen-Anhalt

Jutta Gsell: Geld ist nicht allein das, was uns mehr Auszubildende beschert

Stefanie Cordes: Lernstoff aus Zeiten meiner Ausbildung – wir brauchen Moderne!

4. Welle: 2G für Friseure je Hospitalisierungsrate

Julia Eckert: Branche resetten und „Friseur“ als Bezeichnung schützen

Sascha Haseloff: Lehrjahre sind keine Herrenjahre für Ausbilder

Neu bei den Hairdressing Awards – die Kategorien Verteilung

Achim Rothenbühler: Respektvoll sein, Ausbildung ist eine ernste Sache!

"Brauchen ein modernes und schnelles Ausbildungssegment neben dem Dualen System"

Christian Kaiser erneut bayrischer Landesinnungsmeister