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Nur 5% in 9 Jahren: Schwacher Gehaltsanstieg für Friseure
"Wie man Vorurteile beim Kunden gegenüber ausländischen Mitarbeiter*innen abbaut"
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Neuer Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Friseure im Rheinland
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Wenn der Ex-Mitarbeiter die Kundenkartei mitnimmt - meldepflichtige Datenpanne
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"Die Friseurbranche befindet sich in einer fiskalischen Zweiklassengesellschaft"
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"Ich möchte bewusst ein Zeichen setzen, dass es weiter geht"
Energiepreispauschale von 300 Euro: Arbeitgeber müssen diese auszahlen
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BaBylissPRO setzt auf Barber Ambassador-Netzwerk
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